Ett hållbart ledarskap över tid

Nedan har du övergripande information om vad som ingår i Modul 8 "Ett hållbart ledarskap över tid".

• Balans – arbete och återhämtning

• Självinsikt – förstå egna gränser 

• Energi – förvalta fysisk kapacitet

• Återhämtning – planera regelbunden vila

• Prioritering – fokusera på rätt saker

• Tydlighet – klara förväntningar och ramar

• Delaktighet – involvera medarbetare aktivt

• Tillit – bygg psykologisk trygghet

• Transparens – öppenhet i beslut

• Långsiktighet – tänk bortom kvartalet

• Värderingar – agera konsekvent etiskt

• Hållbarhet – ansvar för helheten

• Empati – förstå individuella behov

• Struktur – skapa stabila arbetssätt

• Gränssättning – skydda tid och fokus

• Återkoppling – utveckla genom dialog

• Lärande – främja kontinuerlig utveckling

• Resiliens – hantera press konstruktivt

• Kultur – forma sunda beteenden

• Förebildskap – lev som du lär 

• Övningar + Fr¨ågeställningar
• Inlämningsuppgifter
• Slutprov för att ta sig vidare till nästa kapitel
• Certifiering + Diplom